द वॉल स्ट्रीट जर्नल की हालिया रिपोर्ट के मुताबिक, फोर्ड मोटर कंपनी छंटनी के नए दौर की योजना बना रही है। फोर्ड के सीईओ जिम फ़ार्ले ने बताया कि छंटनी का कारण कंपनी का खराब लागत नियंत्रण है। छंटनी से परिचालन संरचना को सुव्यवस्थित करने और लागत कम करने की उम्मीद है।
छंटनी मुख्य रूप से अमेरिकी कर्मचारियों को लक्षित करती है और इसका फोर्ड के इंजन व्यवसाय, इलेक्ट्रिक वाहन डिवीजन और सॉफ्टवेयर विभाग पर असर पड़ने की उम्मीद है। नौकरी में कटौती की सटीक संख्या फिलहाल अज्ञात है, लेकिन अगले सप्ताह की शुरुआत में छंटनी की घोषणा होने की उम्मीद है। फोर्ड ने अभी तक इस मामले पर कोई टिप्पणी नहीं की है।
पिछले साल मार्च में, फोर्ड ने अपने पारंपरिक ईंधन वाहन और इलेक्ट्रिक वाहन व्यवसायों को अलग करने के लिए एक पुनर्गठन योजना की घोषणा की थी। फोर्ड के सीईओ जिम फ़ार्ले ने कहा कि हालाँकि फोर्ड अपने उत्पाद लाइनअप को इलेक्ट्रिक वाहनों में बदलने के लिए भारी निवेश कर रहा है, लेकिन इसके प्रतिस्पर्धियों की तुलना में इसका लागत लाभ नहीं है, और लागत नियंत्रण में अभी भी बहुत काम किया जाना बाकी है।
रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है कि कंपनी लागत को कम करने के लिए विभिन्न तंत्रों का उपयोग करेगी, जिसमें वारंटी लागत कम करना और पूरे व्यवसाय को सरल बनाना शामिल है, जिसका लक्ष्य कर-पूर्व लाभ मार्जिन हासिल करने के लिए सालाना लागत में कम से कम $ 3 बिलियन (लगभग 21.5 बिलियन युआन) की कटौती करना है। 10 प्रतिशत का. पिछले साल अगस्त में, फोर्ड ने संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा और भारत में लगभग 3,{6}} कर्मचारियों की छंटनी की योजना की पुष्टि की। इस साल जनवरी में, कंपनी ने अगले तीन वर्षों में यूरोप में लगभग 3,800 पदों को खत्म करने की भी घोषणा की, जिसमें अधिकांश कटौती यूके और जर्मनी में हुई।
